Notre coeur de metier :
Former et accompagner les acteurs
de l'insertion socio-professionnelle et de l'inclusion.
de l'insertion socio-professionnelle et de l'inclusion.
Formation certifiante- Titre professionnel CIP- hybride ou distanciel
Formation continue -plurimodale
Télécharger la plaquetteOrganisme de formation & acteur-s de terrain
Acteurs engagés, nous avons décidé de nous unir autour d’un projet commun afin de partager notre expérience, promouvoir notre métier et soutenir les professionnels de terrain.
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ACTIONS DE FORMATION
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ACTIONS DE FORMATION
Reseau d'acteurs
APIFAC s’est constituée autour d’une volonté et de valeurs communes d’acteurs de l’insertion socio-professionnelle. Notre réseau constitue un écosystème vertueux. Il est le terreau de l’amélioration continue et du renouvellement de notre offre en vue de garantir l’adéquation formation/emploi.
Pairrainage et Pairagogie
L’apprentissage par les pairs constitue le fondement de notre approche pédagogique. Nous sommes engagés à promouvoir une formation centrée sur la transmission de savoirs professionnel. Nos parcours sont conçus par et pour des acteurs de terrain.
formation en ligne
Nos métiers sont exercés sur des territoires variés, sources de diversité d'expériences. Nous avons donc fait le choix de proposer une offre en distanciel permettant de lever le frein à la mobilité . Des regroupements sont prévus en comodal (possiblement sur des tiers lieux ou au sein de structures d’insertion partenaires).
Formations terrain
Nous accompagnons la professionnalité des acteurs de terrain au plus près de leur pratique professionnelle. Nous participons au développement d’évènements territoriaux (Hackathon…), ces rencontres sont l’occasion d’échanger nos regards, de soutenir une posture réflexive et constructive voir de coconstruire un parcours formatif contextualisé.
Notre vocation
Transformer notre expertise en ressources partagées
Qualifier la formation CIP
La formation n’est pas un « produit », c’est un processus ! elle est malheureusement une « niche financière ». Ce constat nous a convaincu de la nécessité de soutenir la professionnalisation des CIP en devenir et de garantir une formation en adéquation avec l’emploi.
Soutenir la professionnalité des acteurs de terrain
Nous développons une offre au plus près des besoins. Afin que celle-ci soit efficiente, le processus de conception implique toutes les parties prenantes. L’objectif est de proposer une formation efficiente pour les acteurs concernés. Parmi les thématiques : le secret professionnel, la violence indirecte, l’ingénierie d’un nouveau dispositif, le co-développement…
Fédérer les professionnels de l’insertion et de l’inclusion
Dans notre quotidien professionnel, au vu de la charge de travail, de la complexification du reporting (chiffres…), des changements institutionnels/politiques/sociétaux… Nous constatons une usure professionnelle voir une perte de sens caractérisé par un isolement progressif. Il est essentiel de créer du commun, de partager nos expériences et de capitaliser nos ressources et bonnes pratiques.
S’engager au coeur des territoires
Notre approche de la formation s’inscrit dans une dynamique systémique. Au-delà de l’exploitation de la veille territoriale/nationale et internationale, nous nous engageons auprès des institutions (fédérations, DDETS…) et participons activement à la promotion de nos métiers. Ces expériences nourrissent nos pratiques et nous permettent d’enrichir et de faire évoluer nos programmes de formation.
Notre organisme de formation
L’association APIFAC défend une démarche systémique en vue d’un développement local durable. Ses activités sont centrées sur l’évolution des pratiques métier des champs de l’insertion, du social et de l’éducation. Elle soutient le développement de réseaux professionnels transversaux, et promeut le co-développement professionnel et la formation par les pairs.
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